0

一年复购三次课程,什么培训辣么强大?

已有 5 180 阅读此文人 - - 往期回顾

1~1.jpg

2~1.jpg

2019年1月19日-22日,为期100天的
联合志成《100天打造高绩效团队》落地项目(第71期)—森米黄晨团队铁军计划,在几个月的精心筹备和期待中正式启程啦!

启动仪式

3~1.jpg

4~1.jpg

这是黄晨团队第三次请刘成老师为她们培训了,黄晨团队的晨大和文哥说:“我们去年做了4场培训,其他两场培训大家褒贬不一,只有刘成老师的课程受到了100%的好评!,所以大家一致要求再请刘成老师来给我们培训。”
基于前两次培训的铺垫,刘成老师为黄晨团队的铁军战士们量身定制了更加系统更加落地,完全结合实际工作场景解决实际问题 的100天落地计划。

5~1.jpg

再次见到刘成老师的学员们的心情
整个就是期待加鸡冻吖!
一起来看她们的精彩呈现吧!

全程在游戏和互动中学习

6~1.jpg

7~1.jpg

8~1.jpg

9~1.jpg

10~1.jpg

11~1.jpg

12~1.jpg

13~1.jpg

14~1.jpg

在一个接一个的游戏和互动中
干货被现场吸收并转化为落地行动方案!
AMBR焦点管理教你迅速切入问题核心关键点
天生个性分析教你轻松识人用人
4D谋事教你四句话解决重要谈话
提升领导力与团队绩效的八项行为教你落地践行,每日成长看得见
全部落地到实际可操作的行为,含金量超高
大部分学员都惊呼,这是我参加的最干货最落地的培训,没有之一!

看看他们的部分落地成果吧

15~1.jpg

16~1.jpg

17~1.jpg

18~1.jpg

19~1.jpg

20~1.jpg

基于黄晨团队的现状和实际需求
刘成老师为她们量身制定了系统落地、实用性超强的训练方案
比如,用一个坐标把产品的特性呈现在四个维度
比如,引导学员根据不同人的内在需求制定销售方案
比如,我团队和客户赋能的感激欣赏宝典
比如,悦己修圆的领导力提升宝典
等等……
每位学员都乐在其中,全身心参与,百分百投入,
纷纷表示刘成老师的课程让我收获太大了!!!

绩效目标和行动计划的现场共创

21~1.jpg

22~1.jpg

23~1.jpg

不光有关于个人领导力和团队领导力的提升
第三天,姚蕾老师带领大家梳理绩效目标
每个人梳理自己的优势和劣势
进行资源整合及技能互补
环环相扣,逻辑清晰
一天下来所有人不仅制定了清晰的目标,
还现场和团队一起做出了实现目标切实可行的行动计划,
每个人都清晰自己需要做什么以及怎样去拿到结果!!!

联合志成《100天打造高绩效团队》落地项目第71期——黄晨团队铁军计划第一阶段三天两夜的培训,课程深入浅出,把知识点全部都融入在了互动游戏中,让大家在轻松愉悦的学习氛围里高效的学习!不仅提高了个人领导力和团队领导力,更帮助大家在生活和家庭中游刃有余,每个人学到的不是课本上的知识,而是真正可以用于实践和落地执行的行为方式!这也是刘成老师为黄晨团队量身定制训练方案的核心关键所在。
最后刘成老师用一个大型的游戏体验将几天所学进行复盘,把所有人融入一个磁场,相互信任、相互包容、相互感激,敢于突破,有欢声有落泪,大家紧紧的拥抱,每个人仿佛经历了一场重生,学员感慨这是参加过最刻骨铭心的一场培训!

看看学员们的评价

71.jpg

71 (1).jpg

71 (2).jpg

71 (3).jpg

71 (4).jpg

71 (5).jpg

29~1.jpg

联合志成《100天打造高绩效团队》落地项目第71期—森米黄晨团队铁军计划(一期)在欢呼喜悦的气氛中圆满收官。
真心为这支高学历高素质的团队点赞,每个人都拿出了100%的投入度来学习,用卓越的标准要求自己。这是联合志成第一次为微商团队做100天落地项目,我们的课程也根据微商团队的特点进行了量身定制,在提升个人和团体领导力的同时拿到看得见的绩效目标!
这是黄晨团队铁军计划100天的开始,让我们一起见证这支团队100天后的成果和变化吧!联合志成《100天打造高绩效团队》,为企业量身定制,100天打造高绩效团队!成果说话,拒绝空谈!

期待你一针见血的评论,Come on!